學期過半,老師發現孩子進度時常落後,請家長多關心,卻被指責該調整的是老師的教學方式...
每晚,班級LINE群組叮叮咚咚,家長傳的許多訊息該不該回覆?回什麼比較妥當?
開口跟家長溝通前,老師腦中揣測對話發展的N種可能,胸口有著沉甸甸的壓力。每帶一個班、教學的每一天,都可能遇到不同的親師溝通挑戰。
不過,在溝通專家與有經驗的老師們眼中,溝通是有方法的。
從企業界在用的識人溝通技巧到薩提爾對話,《翻轉教育》整理「親師溝通急救包」,內含文章、影片與音檔,陪老師面對溝通變化題,也安頓自身情緒。
企業教練教你看懂
不同家長內心最期待的溝通方式
一個班上數十位家長,每位家長的個性、偏好的溝通方式,關心孩子的焦點都不同,展開親師溝通時,如何把話說進對方心坎裡,降低溝通衝突發生的可能?
企業溝通教練李宛宜在《影響力對話》課程中,透過企業界在運用的Lumina Spark,解析四種顏色能量特質及溝通偏好,例如個性外向、思考直覺,紅色能量較多的家長重視效率,親師溝通時盡量先講重點;面對個性內向、情感細膩的家長,溝通時能先感謝家長的用心付出。
透過課程,老師也能深入認識自己的特質能量,觀察壓力下的自己有什麼樣的溝通模式,帶給人的感受又是如何?從溝通中看見彼此的需求,找到支持彼此的方式,讓親師生的關係更好,更溫暖。
被家長認定是在「找麻煩」?遇到喜歡拉關係、展現背景的家長怎麼辦?
資深老師KK笑與企業溝通教練李宛宜跨界對談,解析5道老師們常見的溝通衝突情境。